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Lernen Sie die Prinzipien motivierender Führung kennen. In unseren sechs Produkten erfahren Sie wie moderne Führung aussieht.

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Gallup 2025: Deutschland hat ein Führungsproblem
Mitarbeiterführung
#Emotionale Bindung#Gallup#Mitarbeiterführung

Gallup 2025: Deutschland hat ein Führungsproblem

Stellen Sie sich vor, Ihre Mitarbeiter würden spürbar mehr leisten, seltener fehlen und länger bleiben — bei denselben Menschen, derselben Branche, demselben Markt. Kein Stellenabbau, keine Restrukturierung, kein neues Produkt. Nur eine andere Art zu führen.

Von Sarah Hahn
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Headerbild zum Magazinartikel über werteorientierte Führung in Unternehmen
Mitarbeiterführung
#Gemeinsame Grundwerte#Humanistische Werte#werteorientierte Führung

Die DNA erfolgreicher Unternehmen: Humanistische Werte, Sinn und Motivation

Erfolgreiche Unternehmen basieren selten nur auf Strategie, Innovation oder Marktposition. Häufig ist es eine tiefere Ebene, die sie prägt: ihre Werte, ihr Menschenbild und der Sinn, den sie vermitteln. Gerade in Zeiten wachsender Komplexität wird deutlich, dass Sinn und Werte zentrale Erfolgsfaktoren moderner Unternehmen sind. Diese Prinzipien sind die Grundlage der werteorientierten Führung, die für viele Unternehmen heute zum entscheidenden Erfolgsfaktor geworden ist. › Mehr lesen

Von Katharina Förster
Verschiedene Menschen aus unterschiedlichen Kulturen sind auf dem Bild zu sehen, symbolisch für das Thema interkulturelle Kompetenz.
Employer Branding
#Führungsentwicklung#Mitarbeiterentwicklung

Neues Führungsverständnis: Warum interkulturelle Kompetenz für Führungskräfte wichtig ist

Interkulturelles Verständnis spielt eine zentrale Rolle, um Mitarbeiter optimal zu führen und ihre Stärken im Team effektiv zu nutzen. › Mehr lesen

Von Sahar Gasgari-Luu

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Gallup 2025: Deutschland hat ein Führungsproblem – Headerbild zum Magazinartikel
#Emotionale Bindung#Gallup#Mitarbeiterführung
Gallup 2025: Deutschland hat ein Führungsproblem

Sarah Hahn 24. März 2026

Stellen Sie sich vor, Ihre Mitarbeiter würden spürbar mehr leisten, seltener fehlen und länger bleiben — bei denselben Menschen, derselben Branche, demselben Markt.

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Headerbild zum Magazinartikel über werteorientierte Führung in Unternehmen
#Gemeinsame Grundwerte#Humanistische Werte#werteorientierte Führung
Die DNA erfolgreicher Unternehmen: Humanistische Werte, Sinn und Motivation

Katharina Förster 8. Dezember 2025

Erfolgreiche Unternehmen basieren selten nur auf Strategie, Innovation oder Marktposition. Häufig ist es eine tiefere Ebene, die sie prägt.

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Eine Person in tiefer Meditation, die Achtsamkeit durch Atemübungen in einer friedlichen, natürlichen Umgebung praktiziert.
#Persönliche Weiterentwicklung#Selbstmanagement#Selbstreflexion
Mehr Präsenz und Klarheit: So lenkst du deine Aufmerksamkeit gezielt

Carolin Krupop 9. September 2024

Achtsamkeit hilft uns, unsere Aufmerksamkeit bewusst zu lenken und im Hier und Jetzt zu verankern. Lerne, wie du durch Achtsamkeitstraining deinen Fokus schärfen kannst.

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Frau schaut auf ihren Schatten, der wie eine Superheldin aussieht, im Kontext der Transferstärke-Methode, die die persönliche Stärke und Wirkung symbolisiert.
#Persönlicher Wachstum#Selbstführung#Selbstreflexion
Die Transferstärke-Methode®: So setzt du um, was du dir vorgenommen hast

Axel Koch 5. September 2024

Hast du dir oft vorgenommen, etwas in deinem Leben zu ändern, aber bist gescheitert? Der Schlüssel zu nachhaltigen Veränderungen liegt nicht nur in festem Vorsatz und Willenskraft.

Mehr lesen
„Führung heißt, nie stehen zu bleiben“ – Michael Hallen, Geschäftsführer der IP Steuerungstechnik GmbH, über die Weiterentwicklung als Führungskraft
#Führungsentwicklung#Leadership Tools#Mitarbeiterführung
„Führung heißt, nie stehen zu bleiben“ – Michael Hallen im Interview

Jasmin Pagel 4. September 2024

Der Geschäftsführer der IP Steuerungstechnik GmbH, teilt seine Erfahrungen als Teilnehmer unserer Leadership-Trainings 360° FÜHRUNG und FOKUS LEADERSHIP.

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Herausforderungen für Geschäftsführer:innen
#Unternehmensstrategie#Wachstumsstrategie
Herausforderungen für Geschäftsführer:innen – Digitalisierung und nachhaltiger Erfolg

Svenja Noll 3. September 2024

Geschäftsführer:innen müssen jetzt handeln, um im Wandel erfolgreich zu bleiben. Von Digitalisierung bis Fachkräftemangel – wer die richtigen Strategien wählt, sichert das Wachstum.

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Die Bedeutung von Leadership-Trainings
#Führungsentwicklung#Führungskultur
Die Bedeutung von Leadership-Trainings für den Erfolg von Unternehmen

Svenja Noll 29. August 2024

In einer immer komplexeren und dynamischeren Geschäftswelt wird die Fähigkeit, Menschen effektiv zu führen, immer wichtiger.

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Jingsi Lichtenberg. Verlierer reagieren – Anführer antizipieren. Proaktive Führung.
#Führungsentwicklung#Mitarbeiterführung
Verlierer reagieren – Anführer antizipieren: Wie proaktive Führung Erfolge planbar macht

Jingsi Lichtenberg 21. August 2024

„Verlierer reagieren, Anführer antizipieren“ – klingt nach einem Klischee? Aber gerade im Chaos der letzten Jahre zeigt sich, wie wichtig proaktive Führung ist.

Mehr lesen
Die Macht der Körpersprache. Talk mit Barbara Fernández
#Kommunikation#Mitarbeiterführung
Führungsarbeit: Die Macht der Körpersprache

Jasmin Pagel 20. August 2024

Erfahre im Interview mit Barbara Fernández, wie Körpersprache im Führungskontext wirkt und warum nonverbale Kommunikation in der digitalen Welt immer wichtiger wird.

Mehr lesen
Svenja Noll

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