Bereit, deine Führungsrolle bewusst zu gestalten?
Unsere Welt braucht Menschen, die Verantwortung übernehmen. BE(COME) A LEADER ist dein strukturierter Einstieg in zentrale Grundlagen moderner Führung. In sechs Modulen setzt du dich mit Selbstführung, deinem Rollenverständnis und ausgewählten Führungsmodellen auseinander.
Beratungsgespräch vereinbarenKennst du diese Gedanken?
The struggle is real
Als frischgebackene Führungskraft stehst du vor einzigartigen Herausforderungen und Chancen. Du strebst danach, rasch und wirksam positive Veränderungen herbeizuführen. Doch der Übergang in eine Führungsrolle kann anspruchsvoll sein und mit einigen Zweifeln einhergehen...
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„Was für eine Führungskraft möchte ich sein und wie finde ich meinen eigenen, authentischen Führungsstil?“
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„Wie schaffe ich es, sowohl meinem Team als auch meinen Kolleg:innen und Vorgesetzten gerecht zu werden?“
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„Wie kann ich mich als Führungskraft behaupten?“
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„Wie schaffe ich es, weniger operativ zu arbeiten und mich mehr auf die Führung meines Teams zu fokussieren?“
Leadership beginnt bei dir
Um als Führungskraft Verantwortung für das eigene Team übernehmen zu können, muss man erst einmal lernen, Verantwortung für sich selbst zu übernehmen – erst so wird authentisches Führen möglich.
#bealeader
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Du möchtest in BE(COME) A LEADER rein schnuppern, um zu schauen, ob es das richtige für dich ist? Kein Problem! Trage dich hier ein und du erhältst für 14-Tage Zugang zu unserer Demo-Version.
Die Inhalte
sechs kompetenzbereiche
LET’S GET STARTED
Vorbereitung
Bevor es in die Intensivphase geht, starten die Vorbereitungstage. Du erhältst ein Starterkit mit einer praktischen Checkliste und Worksheets zur Selbstreflexion. In der Online-Akademie findest du erste Videos, die dir den Einstieg in den Kurs erleichtern – damit du strukturiert, fokussiert und gut vorbereitet durchstarten kannst.
MODUL 1
Persönlichkeitsentwicklung
In diesem Modul beschäftigst du dich mit …
- der Frage, warum Führung bei dir selbst beginnt
- deinem persönlichen „Wozu“
- den Eigenschaften, die dich als Führungskraft prägen
#becomereflective
MODUL 2
Leistungsfähigkeit
In diesem Modul beschäftigst du dich mit …
- den Bereichen deines Lebens, die deine Energie beeinflussen
- Selbstführung als Grundlage deiner Vorbildrolle
- dem Thema Flow und dessen Bedeutung im Führungsalltag
#becomestrong
MODUL 3
Produktivität
In diesem Modul beschäftigst du dich mit …
- deiner persönlichen Arbeitsweise und Produktivität
- der Produktivität deines Teams
- Rahmenbedingungen, die Produktivität und Zufriedenheit unterstützen
#becomeproductive
MODUL 4
Mitarbeiterführung
In diesem Modul beschäftigst du dich mit …
- Führungsprinzipien für deinen Arbeitsalltag
- dem Zusammenspiel von Vertrauen und Zielklarheit
- Delegation als Bestandteil wirksamer Führung
#becomeskilled
MODUL 5
Kommunikation
In diesem Modul beschäftigst du dich mit …
- dem Setzen von Grenzen und respektvoller Kommunikation
- hilfreichen Ankern für Mitarbeiter- und Feedbackgespräche
- einem konstruktiven Umgang mit Konflikten
#becomeempathic
MODUL 6
Organisation
In diesem Modul beschäftigst du dich mit …
- deinem Einfluss auf Unternehmens- und Teamkultur
- der Gestaltung von Zusammenarbeit und Meeting-Strukturen
- Veränderungsprozessen und deiner Rolle in deren Begleitung
#becomestructured
YOU MADE IT!
Abschluss
Am Ende des Kurses hast du deine eigene Leadership-Canvas erstellt, die dich auf deinem weiteren Weg als Führungspersönlichkeit begleiten wird und du erhältst dein Abschluss-Zertifikat.
Das Konzept
Grundlagen Online lernen
Um eine klare Orientierung und einen nachvollziehbaren Lernprozess zu ermöglichen, ist jedes Modul in drei aufeinander abgestimmte Lernphasen gegliedert: MINDSET, DEEP DIVE & TRANSFER.
MINDSET
- Einstieg ins Thema und Reflexion deiner bisherigen Denkweise
- Neue Perspektiven und Impulse für deinen Führungsalltag
- Grundlage für dein persönliches Führungsverständnis
DEEP DIVE
- Vermittlung zentraler Modelle, Konzepte und Begriffe moderner Führung
- Zusammenhänge moderner Führung erkennen und reflektieren
- Vertiefung der Inhalte anhand ausgewählter Beispiele
TRANSFER
- Begleitende Workbooks und Zusatzinhalte
- Reflexionsfragen zur Einordnung in deinen beruflichen Kontext
- Vertiefungsimpulse für eine nachhaltige Auseinandersetzung mit den Inhalten
Die Experten
we will rock you
Leadership-Experte
Thomas Hahn
Geschäftsführer, Leaders Academy
Behavior Change Coach
Bianca Finkel
Head of Product, Leaders Academy
Methoden-Trainer
Dr. Stefan Frädrich
Gründer, Leaders Academy
Das sagen unsere Teilnehmenden...
Erfahrungen mit BE(COME) A LEADER
Sebastian Heer
Head of Events, rausgegangen
„Das BE(COME) A LEADER Programm hat sich qualitativ von vielen anderen Fortbildungsprogrammen abgehoben und sich dementsprechend sehr für mich und unser Team gelohnt. Die Arbeitseinheiten sind thematisch sinnvoll zusammengestellt und haben alle wichtigen Leadership-Aspekte aufgegriffen. Ich hatte jede Woche eindeutige Lerneffekte und mehrere Aha-Momente, die mich auch weiterhin in meiner täglichen Arbeit begleiten. Die Betreuung seitens der Leaders Academy war außerdem sehr offen und absolut on point. Ich kann sowohl die Academy, als auch das Programm für alle weiterempfehlen, die sich im Bereich Leadership weiterbilden möchten.“
Jessica Knöppler
Teamlead, persolog Deutschland
„Das Führungskräfte-Training der Leaders Academy ist absolut empfehlenswert für alle, die ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln wollen! Man merkt, dass in diesen Kurs viel Leidenschaft und Herzblut gelegt wurde. Er bietet qualitativ hochwertige Videos [sowie] liebevoll gestaltete und thematisch gut strukturierte Workbooks. [...]“
Sarah Faulhaber
Team Lead, creative360
„Als Teilnehmerin des Online-Programms BE(COME) A LEADER habe ich über mehrere Wochen an meinen persönlichen Leadership-Zielen gearbeitet. Die Aufmachung des Programms sowie die Inhalte sind sehr zeitgemäß und unterstützen dabei, sich als Führungskraft im Jahr 2024 mit aktuellen Herausforderungen auseinanderzusetzen und insbesondere in seiner Rolle zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Ganz tolle Inhalte, hinter denen ein Team mit viel Herz steckt.“
Das erwartet dich...
Grundlagen moderner Führung verstehen
Vorbereitungsphase & digitales Starter-Kit
Zum Start erhältst du Materialien und Einführungsvideos, die dir eine erste Orientierung zu Inhalten und Ablauf des Programms geben.
Online-Akademie
In der Online-Akademie findest du alle Lernvideos zu sechs zentralen Themen moderner Führung sowie die begleitenden Workbooks. Du erhältst für ein Jahr Zugriff auf sämtliche Inhalte – flexibel und ortsunabhängig.
Milestone-Challenges & Abschluss-Quiz
Am Ende jedes Moduls stehen dir optionale Milestone-Challenges zur freiwilligen Vertiefung zur Verfügung. Das Abschluss-Quiz unterstützt dich dabei, dein inhaltliches Verständnis selbst zu überprüfen, bevor du in das nächste Modul startest.
Leadership-Canvas
Abschluss des Programms ist die Erstellung deiner ganz persönlichen Leadership-Canvas. Eine Roadmap, die dir Orientierung im Führungsalltag geben wird.
Optionales Coaching
Neben dem Onlinekurs bieten wir individuelle 1:1-Coachings sowie Inhouse-Workshops an.
Zertifikat
Nach Abschluss des Programms erhältst du eine Teilnahmebescheinigung über die bearbeiteten Inhalte.
Jetzt zum LEADER werden
Wir unterstützen leadership-enthusiasten, die gerade in ihre neue Rolle finden
ONLINEKURS
Der Kurs für (Nachwuchs-)Führungskräfte, die Orientierung für ihre neue Rolle suchen.
Du erhältst:
- Sechs Module zu den zentralen Themen moderner Führung
- Sechs Stunden Videomaterial
- Workbooks & optionale Milestone-Challenges
- Zugang zur Online-Akademie für 12 Monate
- Abschluss-Zertifikat
429,- € zzgl. USt.
INHOUSE
Du arbeitest im HR-Bereich und möchtest mehrere Nachwuchsführungskräfte gleichzeitig fördern? Dann ist die Inhouse-Variante eine passende Option. Mit BE(COME) A LEADER – INHOUSE schaffen wir einen strukturierten Rahmen zur gemeinsamen Auseinandersetzung mit zentralen Themen moderner Führung.
- Individuell anpassbar
- Für Teams & Gruppen
- Umsetzungsbegleitung möglich
Preis auf Anfrage
Unsere Geld-zurück-Garantie!
Mit deiner Entscheidung für BE(COME) A LEADER investierst du in deine Zukunft. Damit du dich ganz unbeschwert dafür entscheiden kannst, den Weg mit uns zu gehen, möchten wir dir ein Versprechen geben: Solltest du mit dem BE(COME) A LEADER-Kurs nicht zufrieden sein, dann hast du innerhalb der ersten 14 Tage nach Programmstart eine Geld-zurück-Garantie. Schick uns dafür eine E-Mail an info@leaders-academy.com.
Überzeuge deinen Arbeitgeber
Informationen für Unternehmen
Das Programm vermittelt ein strukturiertes Verständnis zentraler Führungsmodelle und legt den Fokus auf persönliche Reflexion und Rollenklarheit. Hier findest du alle Informationen, die du für ein konstruktives Gespräch mit deinem Arbeitgeber benötigst.
PDF downloaden!FAQs
BE(COME) A LEADER richtet sich an (Nachwuchs-)Führungskräfte, die gerade in ihre neue Rolle finden oder sich auf eine Führungsposition vorbereiten. Das Programm eignet sich für Teamleads, Projektverantwortliche und alle, die ihre Führungskompetenz gezielt aufbauen möchten.
Das Programm bietet dir einen strukturierten Einstieg in zentrale Grundlagen moderner Führung. In sechs Modulen setzt du dich mit Selbstführung, Rollenverständnis und ausgewählten Führungsmodellen auseinander – praxisnah und flexibel als Onlinekurs.
Du kannst jederzeit mit dem Programm starten. Nach deiner Anmeldung erhältst du sofort Zugang zur Online-Akademie und kannst direkt mit der Vorbereitungsphase beginnen.
Das Programm besteht aus einer Vorbereitungsphase, sechs inhaltlichen Modulen und einem Abschluss. Jedes Modul ist in drei Lernphasen gegliedert: MINDSET, DEEP DIVE und TRANSFER. Du arbeitest mit Videos, Workbooks und optionalen Milestone-Challenges.
Du erhältst für 12 Monate Zugriff auf sämtliche Inhalte der Online-Akademie – flexibel und ortsunabhängig.
Nein, die Milestone-Challenges sind optional und dienen der freiwilligen Vertiefung. Du kannst sie nutzen, musst es aber nicht, um das Programm erfolgreich abzuschließen.
Du kannst die Inhalte in deinem eigenen Tempo bearbeiten. Wir empfehlen jedoch, regelmäßig dranzubleiben, um den größtmöglichen Lerneffekt zu erzielen. Du hast 12 Monate Zugriff auf alle Materialien.
Nach Abschluss aller Module und des Abschluss-Quiz erhältst du eine Teilnahmebescheinigung über die bearbeiteten Inhalte.
Solltest du mit dem Kurs nicht zufrieden sein, hast du innerhalb der ersten 14 Tage nach Programmstart eine Geld-zurück-Garantie. Schick uns dafür einfach eine E-Mail an info@leaders-academy.com.