Leaders Academy

Unsere Trainings auf einen Blick

Lernen Sie die Prinzipien motivierender Führung kennen. In unseren sechs Produkten erfahren Sie wie moderne Führung aussieht.

Übersicht Trainings

Über uns

Was macht uns aus? Welche Köpfe stehen hinter unserem Vorhaben? Und warum ist Nachhaltigkeit in vielerlei Hinsicht das Herzstück unserer Arbeit? Erfahren Sie's hier!

Über uns

Neues aus dem LEADERS Magazin

Entdecken Sie spannende Artikel rund um Führung, Persönlichkeitsentwicklung und modernes Management.

Zum Magazin
TOOLSET FÜHRUNG

TOOLSET FÜHRUNG

Der Werkzeugkoffer für operative Teamführung

Jetzt beraten lassen

Führung leicht gemacht


Mit TOOLSET FÜHRUNG geben wir operativen Fach- und Führungskräften die passenden Werkzeuge an die Hand, um Mitarbeitende sicher und wirksam zu führen. Denn nur wer die zentralen Stellschrauben kennt, kann Teams aufbauen, Motivation steigern und Produktivität sichern.

Das Programm ist ein kuratierter Auszug aus unserem Jahresprogramm 360° FÜHRUNG – speziell zugeschnitten auf Führungskräfte, die nah am Tagesgeschäft arbeiten und praxisnahe Lösungen brauchen.

100%
praxisnahMehr erfahren
3
Themen-schwerpunkteMehr erfahren
60
StandorteMehr erfahren

100% praxisnah


Vielleicht fragst du dich:

  • Wie schaffe ich es, mein Team trotz hoher Arbeitsbelastung motiviert zu halten?
  • Wie kann ich mit den vielen Persönlichkeiten in meinem Team effektiv umgehen?
  • Wie schaffe ich es, genug Zeit für die strategische Planung zu finden?

TOOLSET FÜHRUNGist für den Alltag gemacht, nicht fürs Lehrbuch. Du bekommst klare Werkzeuge, die du morgen direkt anwenden kannst – für spürbare Wirkung im Team.

Für wen ist TOOLSET FÜHRUNG gedacht?


  • Operative Führungskräfte – ob in Produktion, Handwerk, Pflege, Logistik oder Hotellerie
  • Teamleiter:innen und Bereichsverantwortliche in Verwaltung, Service oder Vertrieb
  • Menschen, die mitten im Tagesgeschäft stehen und Verantwortung tragen
  • Führungskräfte, die bislang wenig oder keine fundierte Führungs-Ausbildung erhalten haben

Drei Schlüsselelemente erfolgreicher Führung


Das Programm bündelt die wichtigsten Inhalte in drei praxisnahen Schwerpunkten, die jeweils in zwei Modulen behandelt werden – so entsteht ein kompaktes Programm mit insgesamt sechs Modulen.

Selbstführung & Prioritäten

Mit klarem Kopf vorangehen

Im Programm entwickeln Führungskräfte Strategien, um ihre Energie gezielt einzusetzen, Prioritäten klar zu setzen und auch in herausfordernden Situationen handlungsfähig zu bleiben.

Warum das wichtig ist:

Operative Führungskräfte jonglieren täglich zwischen Aufgaben, Personalführung und spontanen Anforderungen. Wer sich selbst organisiert, bleibt gelassener und gibt dem Team Orientierung.

Kernskills:

Priorisierung, Energiemanagement, Delegation

Kommunikation & Zusammenarbeit

Besser führen durch klare Worte

Unsere Teilnehmenden trainieren klare und respektvolle Kommunikation, bauen Vertrauen auf, vermeiden Missverständnisse und entschärfen Konflikte frühzeitig.

Warum das wichtig ist:

Gerade im Tagesgeschäft zählt jedes Wort. Fehlkommunikation führt direkt zu Fehlern oder Spannungen. Wer souverän kommuniziert, hält das Team zusammen und sorgt für reibungslose Abläufe.

Kernskills:

Klarheit, Feedback, Konfliktlösung

Motivation & Teamentwicklung

Menschen verstehen, Potenziale entfalten

Hier erkennen Führungskräfte Stärken und Motive ihrer Mitarbeitenden und fördern diese gezielt. So entsteht ein motiviertes, leistungsstarkes Team.

Warum das wichtig ist:

In dynamischen Teams mit vielfältigen Persönlichkeiten sichert gezielte Förderung Motivation, Zusammenhalt und nachhaltigen Erfolg.

Kernskills:

Stärkenorientierung, Teamgeist, Wirkung

Führungskraft wird man nicht per Beförderung ...

... aber man kann es lernen. Von Kiel bis Wien, von Aachen bis Dresden. Mit mehr als 46 Akademie-Standorten in Deutschland und Österreich sind unsere Präsenz-Schulungen für Führungskräfte schnell für dich erreichbar. Gehe mit uns den ersten Schritt Richtung Veränderung und stärke deine Führungskompetenz!

Unsere Trainingsstandorte


Von Kiel bis Wien, von Aachen bis Dresden. Mit mehr als 46 Akademie-Standorten in Deutschland und Österreich sind unsere Präsenz-Schulungen für Führungskräfte schnell für dich erreichbar. Zu deiner Sicherheit bieten wir in der aktuellen Situation 360° FÜHRUNG auch als Online-Training an.

Standort finden

Gib einfach deine Postleitzahl in das nebenstehende Feld ein – du wirst dann automatisch zu der Leaders Academy weitergeleitet, die für deine Region zuständig ist.

Referenzen

„Ich habe viel über Mitarbeiterführung gelernt und auch über mich; im Rahmen meiner Tätigkeit als Produktionsleitung und Vorgesetzten hat es zu meiner Persönlichkeitsentwicklung beigetragen. Die Produktivität in unserer Firma hat sich aufgrund der neuen, guten Zusammenarbeit verbessert.“

Waltraud Eckhart

Produktionsleitung, fh mailservice GmbH

„Mein Credo als Führungskraft heute: ‘An Stellschrauben drehen’! Sie werden gezwungen sein, sich systematisch und analytisch mit den Stellschrauben in Ihrem Unternehmen und Leben zu beschäftigen. Für mich als Person und Führungskraft hat sich die Teilnahme in jedem Fall gelohnt.“

Oskar Waitz

Geschäftsführer, ZIEGLMEIER Energie GmbH

„Ich schätze besonders die Beispiele für meinen Arbeitsalltag. Außerdem kann ich viel davon auch im privaten Umfeld anwenden. Durch die Erfahrungen des Trainers und der Teilnehmer aus anderen Unternehmen konnte ich einige Anregungen mitnehmen.“

Marc H.

Teamleiter, IPTE Factory Automation n.v.

Hand aufs Herz: Könntest du eine bessere Führungskraft sein?


Mach den ersten Schritt in Richtung Veränderung.
Jetzt Beratungstermin vereinbaren!

Kontaktformular wird geladen. Bitte kontaktiere uns direkt unter info@leaders-academy.com

FAQ


Deine Frage wird in den FAQs nicht beantwortet? Gerne helfen wir dir in einer persönlichen und unverbindlichen Beratung weiter.

TOOLSET FÜHRUNG richtet sich an operative Führungskräfte in Produktion, Handwerk, Pflege, Logistik, Hotellerie sowie Teamleiter:innen in Verwaltung, Service oder Vertrieb – also alle, die im Tagesgeschäft Verantwortung tragen und praxisnahe Führungswerkzeuge benötigen.

Das Programm bündelt die wichtigsten Inhalte in drei praxisnahen Schwerpunkten: Selbstführung & Prioritäten, Kommunikation & Zusammenarbeit sowie Motivation & Teamentwicklung. Jeder Schwerpunkt wird in zwei Modulen behandelt – insgesamt sechs Module.

Ein Trainingstag besteht aus einem halbtägigen Präsenzseminar mit interaktiven Übungen, Gruppenarbeit und praxisnahen Beispielen. Du erhältst Werkzeuge, die du am nächsten Tag direkt anwenden kannst.

Die Gruppen bestehen aus Führungskräften verschiedener Branchen, was einen wertvollen Erfahrungsaustausch und branchenübergreifende Perspektiven ermöglicht.

Dein:e Trainer:in ist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit langjähriger Praxiserfahrung, die dich während des gesamten Programms begleitet.

Der Einstieg ist jederzeit möglich. Kontaktiere uns für den nächsten Starttermin an deinem Standort.

Ja, nach erfolgreichem Abschluss des Programms erhältst du ein Zertifikat der Leaders Academy.