Leaders Academy Trainer Emanuel Blesinger und Karl Maria Panhofer

Führungskräftetraining am Standort Salzburg

„Führung ist Wirkung – und die lässt sich gestalten. In unseren Trainings unterstützen wir Führungskräfte dabei, ihre Stärken gezielt einzusetzen, Klarheit zu gewinnen und Vertrauen im Team zu stärken.”

Emanuel Blesinger, Trainer Karl Maria Panhofer, Inhaber & Trainer

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Über gute Führung

Darum ist uns Leadership wichtig

„Nur wer andere wachsen lässt, führt wirklich. Für uns bedeutet gute Führung mehr als nur Verantwortung zu tragen – sie bedeutet, Menschen zu stärken, Entwicklung zu ermöglichen und nachhaltiges Wachstum zu fördern. Denn der Erfolg von Unternehmen hängt entscheidend von wirksamer Führung ab.

Strategien, Prozesse und Produkte entfalten ihr volles Potenzial nur dann, wenn Führungskräfte Orientierung geben, Vertrauen aufbauen und die Zusammenarbeit im Team aktiv gestalten. Starke Führung schafft Klarheit, fördert Innovation und bildet die Grundlage für langfristigen Unternehmenserfolg – besonders in Zeiten des Wandels.

Genau hier setzen wir an: In unseren Leadership-Trainings entwickeln wir Führungskompetenz, stärken Persönlichkeitsentwicklung und begleiten Menschen dabei, ihr Führungspotenzial gezielt zu entfalten. Denn: Führung ist lernbar – und der Schlüssel für zukunftsfähige Unternehmen.”

Diese Führungskräftetrainings bieten wir an

Uns ist ein nachhaltiger Lerneffekt besonders wichtig, da wir sicherstellen möchten, dass du das Erlernte tatsächlich in der Praxis anwendest. Unsere Trainings 360° FÜHRUNG, FOKUS LEADERSHIP und TOOLSET FÜHRUNG erstrecken sich daher über einen Zeitraum von 3-12 Monaten. Die Grundlage dieser Programme bilden die sechs Kernkompetenzen moderner Führung.

360° FÜHRUNG FOKUS LEADERSHIP

Inhaber & Trainer

Karl Maria Panhofer

Karl Maria Panhofer hat sich in mehr als 25 Jahren als Führungskraft, Geschäftsführer, Standortleiter und Projektmanager die Kompetenzen und Erfahrungen angeeignet, um Führungskräfte im Bereich Leadership zu entwickeln und zu begleiten. Als selbständiger Unternehmensberater gibt er sein Wissen in seinen Trainings und Coachings an seine Klienten weiter und unterstützt dich in beruflichen Fragestellungen und komplexen Herausforderungen.

Ein abgeschlossenes Pädagogik-Studium und Ausbildung zum Coach und Supervisor runden seine Qualifikation zweckvoll ab.

Karl Maria Panhofer kontaktieren

Referenzen

„Das Konzept hat mich von Anfang an interessiert, da Führungskräfte ganzjährig begleitet werden, ein einheitliches Training erhalten und die Möglichkeit haben, über das Jahr hinaus an einzelnen Modulen noch teilzunehmen. Dieses Konzept erfüllt m.E. alle Ansprüche. Durch die Teilnehmer aus unterschiedlichen Unternehmen werden unterschiedliche Einblicke sowie ein Austausch und ein Netzwerken ermöglicht.”

Birgit vor der Wülbecke

Personalleiterin, SoCura GmbH

„Dank des offenen Trainings können wir uns mit Führungskräften aus unterschiedlichsten Branchen austauschen und in Gruppenarbeiten das Expertenwissen gemeinsam diskutieren und erarbeiten. Ich kann die LEADERS ACADEMY allen empfehlen, die ihre Routine durchbrechen und sich kontinuierlich verbessern wollen.”

Martin Steyer

Vorstand, Printvision AG

„Mit der Leaders Academy und den persönlich und fachlich äußerst kompetenten Trainer Karl Panhofer habe ich eine Leader-Ausbildung entdeckt, die genau dem entspricht, was ich brauche – kontinuierliche Verbesserung. Ich werde über ein ganzes Jahr bestens begleitet. Zum einen vom Trainer selbst, zum anderen durch die wertvollen Videoimpulse während der Trainings-Sessions und den hochwertigen Unterlagen. [...]”

Markus Pollhamer

Geschäftsführer, Innoviduum GmbH