360° FÜHRUNG
Ganzheitliche Weiterbildung für Führungskräfte: das Führungskräftetraining für nachhaltige Veränderung
Jetzt beraten lassenNachhaltiges Führungskräftetraining für mehr Impact
Ganz gleich, ob du in die Rolle eines fachlichen Teamleads wechselst, seit Jahren disziplinarisch führst oder sogar selbst in der Geschäftsführung bist: Führungsstärke bedeutet konstante Entwicklungsarbeit. In unserem einjährigen Führungskräftetraining unterstützen wir dich dabei, achtsam zu führen, zufriedene Mitarbeitende und leistungsstarke Teams aufzubauen sowie deine eigene mentale Kraft zu stärken.
Führung ganzheitlich stärken
6 Kompetenzbereiche für erfolgreiches Leadership
In unserem 360° Training lernst du die Kernkompetenzen moderner Führung. Wir sind überzeugt: Nur, wenn du alle Stellschrauben kennst, ist echte Veränderung möglich. In unseren 24 Experten-Modulen liefern wir dir konkrete Lösungen und begleiten dich bis in die Umsetzung.
1. Mitarbeiterführung
Sei mehr Vorbild und weniger Chef. Mittels transformationaler Führungsmethoden entwickelst du ein tiefes Gespür dafür, wie du Teamwerte und Motivationen positiv verändern kannst.
2. Produktivität
OKR, Eisenhower Matrix, richtiges Zeit- und Projektmanagement ... Es gibt viele Ansätze, die Teamleistung zu steigern. Bei uns bekommst du nicht nur die Methoden, sondern auch die nötige Anwendungssicherheit.
3. Kommunikation
Arbeite mit uns an deiner Fähigkeit, achtsam zu kommunizieren, souverän schwierige Gespräche zu meistern und deinen Mitarbeitenden das Gefühl zu geben, gesehen zu werden.
4. Organisation
Damit Menschen wertschöpfend miteinander arbeiten, braucht es klare Strukturen. Erfahre, wie du ein sinnvolles Teamgefüge und eine starke Kultur aufbaust.
5. Leistungsfähigkeit
Deine eigene Gesundheit ist ebenso wichtig, wie die deiner Mitarbeitenden. Daher ist es wichtig, achtsam zu führen. In unserem Führungskräftetraining lernst du, wie du auf dich Acht gibst, Krisen meisterst und resilient bleibst.
6. Persönlichkeitsentwicklung
Deine Werte, dein Mindset, deine persönlichen Herausforderungen – all das hat maßgeblichen Einfluss darauf, wie du als Führungskraft auftrittst. Nur wenn du dich selbst kennst, kannst du authentisch führen.
Praxisnahes Training über ein Jahr
Unser Programm geht über einen Zeitraum von 12 Monaten und beinhaltet 24 Experten-Module. Für einen nachhaltigen Lerneffekt besuchst du ein halbtägiges Präsenzseminar pro Monat – der Einstieg ist jederzeit möglich. Deine regionale Trainerin bzw. Trainer ist während des gesamten Jahres deine vertrauensvolle Umsetzungsbegleitung.
Die Module im Überblick
Neben den langjährigen Erfahrungen unserer Trainer:innen erwarten dich in unseren Seminaren vertiefende Lernvideos und Workbooks, mit denen du das Gelernte reflektieren kannst. Unsere hochkarätigen Expert:innen bündeln darin ihr Know-how – anwendungsgeprüft und auf den Punkt.
Januar
Dr. Stefan Frädrich
Veränderungen meistern
Wie du Neues motiviert und erfolgreich gestaltest
Thomas Hahn
Sinnstiftendes Leadership
Die Kraft des „Wozu“ in der modernen Führung
Februar
Wladislaw Jachtchenko
Konflikte managen wie ein Profi
Wie du Konflikte souverän löst und nachhaltig vorbeugst
Peter Brandl
Von Falsch zu Richtig
Wie Korrekturschleifen Prozesse optimieren
März
Markus Jotzo
»Lass los!«
So schaffst du mehr Freiraum für Führungsaufgaben
Zach Davis
»Das mach ich! Das lass ich!«
Wie du durch Zeitintelligenz die richtigen Prioritäten setzt
April
Dirk Rosomm
Umsetzungskraft stärken
Wie du und dein Team noch mehr erreichen
René Borbonus
Erfolgsturbo Respekt
Wie Wertschätzung zu mehr Produktivität und Umsatz führt
Mai
Prof. Dr. Jörg Knoblauch
Vorsprung durch Top-Mitarbeitende
Wie du gute Mitarbeitende findest, entwickelst und bindest
Debora Karsch
Führung im Wandel
Wie du Menschen für Veränderungen gewinnst
Juni
Barbara Fernández
Führen über Wirkung
Was du sagst, während du redest
Tom Schmitt
Status-Spiele
Wie du dich souverän in Hierarchien bewegst
Juli
Peter Brandl
Wahl ohne Qual
So triffst du leicht schwere Entscheidungen
Prof. Dr. Jack Nasher
Das optimale Ergebnis
Wie du wirklich kriegst, was du willst
August
Stefanie Voss
Feedback als Wachstumsmotor
Wie du Feedback so gibst, dass es ankommt
Prof. Dr. Jutta Heller
Resilient leben und führen
Wie du dich und dein Team für Krisen stark machst
September
Slatco Sterzenbach
Mentale und physische Stärke
Wie du ein rundum gesundes Leben führst
Boris Grundl
Das Drei-Säulen-Prinzip
So wirst du Chef mit Kopf, Herz und Hand
Oktober
Prof. Dr. Lars Vollmer
Zurück an die Arbeit
Erfolgreich ohne Business-Theater
Gereon Jörn
»Ich kann mit jedem!«
So kommst du mit den verschiedensten Typen klar
November
Laura Bornmann
Nachwuchskräfte gewinnen und halten
Arbeitgeberattraktivität neu gedacht
Erik Händeler
Arbeit der Zukunft
Wie du durch das Erkennen von Knappheiten zukunftsfähig führst
Dezember
Markus Brand
Führen über innere Motive
Wie du das Wesen deiner Mitarbeitenden besser erreichst
Dr. Andrea Friedrich
In Verbindung gehen
Einblicke in die professionelle Mediation
Mehr als nur Inspiration: Neue Fähigkeiten direkt anwenden
Wir haben die Ambition, dich aktiv dabei zu unterstützen, dein Wirken und Denken tatsächlich zu ändern. Die Umsetzungsbegleitung ist daher zentraler Bestandteil unserer Führungskräfteentwicklung. Dein:e Trainer:in unterstützt dich dabei, das erlangte Wissen in deinen Führungsalltag zu integrieren.
Transferstärke-Methode
Mit der wissenschaftlich belegten Transferstärke-Analyse bekommst du eine intuitive Anleitung an die Hand, um Erlerntes leichtgängig in dein Arbeitsumfeld zu überführen.
Persönliche Umsetzungsbegleitung
Unsere erfahrenen Trainer:innen stehen dir das gesamte Jahr über zur Seite, um dich in deinem Entwicklungsprozess zu unterstützen und das Gelernte erfolgreich anzuwenden.
100 % Lerntransfer
Führungskraft wird man nicht per Beförderung ...
... aber du kannst es lernen. Geh mit uns den ersten Schritt Richtung Veränderung und stärke deine Führungskompetenz!
Unsere Trainingsstandorte
Von Kiel bis Wien, von Aachen bis Dresden. Mit mehr als 60 Akademie-Standorten in Deutschland und Österreich sind unsere Präsenz-Schulungen für Führungskräfte schnell für dich erreichbar. Zu deiner Sicherheit bieten wir in der aktuellen Situation 360° FÜHRUNG auch als Online-Training an.
Standort finden
Gib einfach deine Postleitzahl in das nebenstehende Feld ein – du wirst dann automatisch zu der Leaders Academy weitergeleitet, die für deine Region zuständig ist.
Referenzen
„Dank des offenen Trainings können wir uns mit Führungskräften aus unterschiedlichsten Branchen austauschen und in Gruppenarbeiten das Expertenwissen gemeinsam diskutieren und erarbeiten. Ich kann die LEADERS ACADEMY allen empfehlen, die ihre Routine durchbrechen und sich kontinuierlich verbessern wollen.“
Martin Steyer
Vorstand, Printvision AG
„Das Konzept hat mich von Anfang an interessiert, da Führungskräfte ganzjährig begleitet werden, ein einheitliches Training erhalten und die Möglichkeit haben, über das Jahr hinaus an einzelnen Modulen noch teilzunehmen. Dieses Konzept erfüllt m.E. alle Ansprüche.“
Birgit vor der Wülbecke
Personalleiterin, SoCura GmbH
„Was wir bereits im kostenlosen Probetraining sehr positiv erfahren haben, bestätigt sich umfassend im weiteren Training. Der kompakte und fokussierte Aufbau der einzelnen Module sowie die Auswahl der Themen könnten passender nicht sein.“
Stefan Schick
Geschäftsführer, Ü-Küchen OHG
Warum die Leaders Academy?
Wer kennt das nicht: Nach Seminarende hat man zwar häufig gutes Wissen, aber trotzdem keinen blassen Schimmer, wie man das Ganze im eigenen Unternehmen umsetzen kann. Nicht mit uns. Wir begleiten dich in die konkrete Anwendung und helfen dir, das Erlernte auch wirklich zu leben.
Wir sind nicht in Eile – wir sind der Meinung: Wissen sollte nachhaltig vermittelt werden, damit es auch langfristig umgesetzt werden kann. In 12 Monaten wird das Rüstzeug erfolgreicher Führung ein aktiver Teil deiner Führungskultur.
Nicht bloß graue Theorie: Dich erwartet ein interaktives Training mit praxisnahen Beispielen, wertvollem Austausch und anwendungsstarken Übungen für den Lerntransfer. Von Präsenzseminaren bis hin zu vertiefenden Lernvideos und Workbooks – mit allen Sinnen machst du die Methoden und Werkzeuge transformationaler Führung zu deinen eigenen.
Jede Führungsherausforderung ist deine Chance zur Weiterentwicklung
Gute Führung liegt uns am Herzen: Es ist ein Hebel, um nicht nur dich als Führungskraft glücklicher zu machen, sondern dich zu befähigen, deinen Mitarbeitenden zu noch mehr Zufriedenheit im Job zu verhelfen. Daher möchten wir dich dabei unterstützen, die beste Führungskraft zu werden, die du sein kannst.
Demotivierte Mitarbeitende
Knapp 78 Prozent aller Arbeitnehmer:innen fühlen sich durch ihre Führungskraft nicht ausreichend motiviert. Die Folge: Die Leistungsbereitschaft sinkt, Fehler passieren, Umsätze stagnieren. Der gewünschte Unternehmenserfolg bleibt aus. Es kommt zur Resignation – eine Teufelsspirale. Was kann ich ändern?
Erhöhte Produktivität und Effektivität
Kommuniziere auf Augenhöhe und lerne, Unzufriedenheit frühzeitig zu erkennen. Wir zeigen dir, wie du souverän auftrittst, authentisch führst und somit eine motivierende Arbeitsatmosphäre schaffst. Das kann ich ändern!
Wettbewerb um Fachkräfte
Gute Mitarbeitende sind das Kapital eines Unternehmens. Der wachsende Fachkräftemangel erschwert allerdings das Gewinnen von Talenten und ist oftmals eine echte Herausforderung für das Management. Erschreckend: Nur knapp 40 Prozent aller Arbeitnehmenden sehen sich in einem Jahr noch bei ihrer derzeitigen Firma. Was kann ich ändern?
Das richtige Umfeld
Biete deinen Mitarbeitenden ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen. Wir vermitteln dir, wie du jeden Einzelnen richtig einsetzt, eine Kultur des Vertrauens schaffst und mit Empathie führst. Das kann ich ändern!
Veraltete Strukturen
Vor allem in tradierten Unternehmen ist die Liebe zur Routine groß. Selbst kleinste Veränderungsvorhaben scheitern oft an der Blockadehaltung der Mitarbeitenden. Alles so lassen wie es ist, ist allerdings keine Lösung. Veraltete Strukturen bedeuten Rückschritt und machen jegliche Innovation zunichte. Was kann ich ändern?
Mitarbeitende durch Veränderungen führen
Beides steckt in deinen Mitarbeitenden: Die Sehnsucht nach Routine und die Fähigkeit, sie zu überwinden. Wissen Führungskräfte, wie Blockaden entstehen, können sie Menschen für neue Ziele gewinnen. Das kann ich ändern!
Hand aufs Herz: Könntest du eine bessere Führungskraft sein?
Mach den ersten Schritt in Richtung Veränderung.
Jetzt Beratungstermin vereinbaren!
Kontaktformular wird geladen. Bitte kontaktiere uns direkt unter info@leaders-academy.com
FAQ
Deine Frage wird in den FAQs nicht beantwortet? Gerne helfen wir dir in einer persönlichen und unverbindlichen Beratung weiter.
Das Training eignet sich für Führungskräfte aller Ebenen, Talente, Unternehmer und Selbstständige, die ihre Führungskompetenz nachhaltig stärken möchten – egal ob Einsteiger oder erfahrene Führungskraft.
360° FÜHRUNG bietet dir eine ganzheitliche Ausbildung über 12 Monate mit 24 Experten-Modulen. Du erhältst praxisnahes Wissen, persönliche Umsetzungsbegleitung und die Möglichkeit, dich mit Führungskräften aus verschiedenen Branchen auszutauschen.
Das Programm erstreckt sich über 12 Monate mit 24 Modulen. Jeden Monat besuchst du ein halbtägiges Präsenzseminar. Zwischen den Seminaren vertiefst du die Inhalte mit Lernvideos und Workbooks.
Ein typischer Trainingstag besteht aus einem halbtägigen Präsenzseminar mit Experten-Vortrag, interaktiven Übungen, Gruppenarbeit und individueller Reflexion. Du erhältst zudem Workbooks und Zugang zu vertiefenden Lernvideos.
Die Gruppen setzen sich aus Führungskräften verschiedener Branchen und Unternehmensgrößen zusammen. So profitierst du von einem vielfältigen Erfahrungsaustausch und erweiterst gleichzeitig dein berufliches Netzwerk.
Dein:e regionale:r Trainer:in ist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit langjähriger Praxiserfahrung. Sie begleiten dich das gesamte Jahr über als vertrauensvolle Umsetzungsbegleitung.
Der Einstieg ist jederzeit möglich. Da unser Programm modular aufgebaut ist, kannst du in jedem Monat starten und die Module in beliebiger Reihenfolge durchlaufen.
Die Transferstärke-Analyse ist ein wissenschaftlich belegtes Instrument, das dir hilft, Erlerntes leichtgängig in deinen Arbeitsalltag zu überführen. Du bekommst eine intuitive Anleitung für den optimalen Lerntransfer.
Ja, du kannst flexibel an verschiedenen Standorten in der gesamten D/A/CH-Region an den Trainings teilnehmen.
Das Programm ist als ganzheitliches Jahresprogramm konzipiert. Für individuelle Anfragen kontaktiere uns gerne direkt.
Ja, nach erfolgreichem Abschluss des gesamten Jahresprogramms erhältst du ein Zertifikat der Leaders Academy.
Wir halten uns an alle geltenden Hygienevorschriften und bieten unsere Trainings zusätzlich als Online-Format an.